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Mujeres en cargos gerenciales: según encuesta, persisten las desigualdades

Mujeres en cargos gerenciales: según encuesta, persisten las desigualdades

En el marco del Día Internacional de la Mujer, un portal de empleos elaboró una encuesta para conocer la posición actual del sexo femenino en el mercado laboral. El 69% de los trabajadores consideró al machismo como el principal obstáculo de las mujeres al momento de optar por un cargo gerencial
Mujeres en cargos gerenciales: según encuesta, persisten las desigualdades
Tradicionalmente, el mundo laboral está lleno de valores masculinos y a pesar de todas las políticas de igualdad de oportunidades existentes, el hombre aún domina el mundo empresarial. Si bien la mujer tiene la capacidad de incorporarse a la vida laboral sin descuidar el ámbito doméstico, últimamente existe más complicidad entre ellas y sus cónyugues ya que las tareas domésticas se hacen de a dos
El portal de empleos Trabajando.com, a través de una encuesta realizada a más de 3 mil personas, quiso saber qué opinan los argentinos acerca de la mujer en el mundo laboral, encontrándose con que un 38% considera que fue ganando terreno en ese ámbito, un 27% cree que la mujer es un elemento fundamental en el interior de las organizaciones, un 24% piensa que sigue siendo discriminada y finalmente, un 11% piensa que la mujer se posterga laboralmente por su familia. 
Que el hombre gane más que la mujer no es una sorpresa para nadie, pero ¿creen los argentinos que la mujer debería tener el mismo salario que un hombre? A la pregunta recién planteada, un 97% de los encuestados opina que teniendo las mismas capacidades, estudios y/o experiencias, lo más justo es que ganen lo mismo, mientras que sólo un 3% no está de acuerdo. 
Al consultarles sobre lo que diferencia a una jefa mujer de un jefe hombre, un 32% estuvo de acuerdo con que lo que los diferencia es el orden, un 31% dice que es la responsabilidad, un 18% la productividad, un 11% la inestabilidad y un 8% piensa que es el estrés. 
Según el 69% de los argentinos encuestados, el machismo es el mayor obstáculo que tienen las mujeres para llegar a un puesto gerencial, bastante lejos, un 24% piensa que es la maternidad y finalmente, un 7% dice que las mujeres son muy emocionales y poco prácticas, lo que sería el mayor obstáculo. 
A pesar de las múltiples tareas que realizan las mujeres una vez dentro del mundo laboral y todo lo que esta encuesta arrojó, nada parece ser obstáculo para que las mujeres cada día tomen más protagonismo dentro del mercado. Así quedó demostrado en la última pregunta realizada en el sondeo, donde un 80% de los argentinos aseguran conocer a mujeres con cargos gerenciales y un 20% dice no conocer. 
Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, agregó que "lamentablemente aún vivimos en una sociedad machista y las mujeres deben esforzarse el doble para dejar en evidencia lo capaces que son". 
"Las empresas cada vez tienen más mujeres trabajando con ellos y sabemos que son ellas quienes llegan a casa para continuar trabajando en su tarea de ser mamá y/o dueña de casa. Es envidiable ver cómo lo logran; son tremendamente capaces de eso y mucho más, la igualdad entre hombre y mujer en el mundo laboral es algo que debe ser", 
En el marco del Día Internacional de la Mujer, un portal de empleos elaboró una encuesta para conocer la posición actual del sexo femenino en el mercado laboral. El 69% de los trabajadores consideró al machismo como el principal obstáculo de las mujeres al momento de optar por un cargo gerencial
Mujeres en cargos gerenciales: según encuesta, persisten las desigualdades
Tradicionalmente, el mundo laboral está lleno de valores masculinos y a pesar de todas las políticas de igualdad de oportunidades existentes, el hombre aún domina el mundo empresarial. Si bien la mujer tiene la capacidad de incorporarse a la vida laboral sin descuidar el ámbito doméstico, últimamente existe más complicidad entre ellas y sus cónyugues ya que las tareas domésticas se hacen de a dos
El portal de empleos Trabajando.com, a través de una encuesta realizada a más de 3 mil personas, quiso saber qué opinan los argentinos acerca de la mujer en el mundo laboral, encontrándose con que un 38% considera que fue ganando terreno en ese ámbito, un 27% cree que la mujer es un elemento fundamental en el interior de las organizaciones, un 24% piensa que sigue siendo discriminada y finalmente, un 11% piensa que la mujer se posterga laboralmente por su familia. 
Que el hombre gane más que la mujer no es una sorpresa para nadie, pero ¿creen los argentinos que la mujer debería tener el mismo salario que un hombre? A la pregunta recién planteada, un 97% de los encuestados opina que teniendo las mismas capacidades, estudios y/o experiencias, lo más justo es que ganen lo mismo, mientras que sólo un 3% no está de acuerdo. 
Al consultarles sobre lo que diferencia a una jefa mujer de un jefe hombre, un 32% estuvo de acuerdo con que lo que los diferencia es el orden, un 31% dice que es la responsabilidad, un 18% la productividad, un 11% la inestabilidad y un 8% piensa que es el estrés. 
Según el 69% de los argentinos encuestados, el machismo es el mayor obstáculo que tienen las mujeres para llegar a un puesto gerencial, bastante lejos, un 24% piensa que es la maternidad y finalmente, un 7% dice que las mujeres son muy emocionales y poco prácticas, lo que sería el mayor obstáculo. 
A pesar de las múltiples tareas que realizan las mujeres una vez dentro del mundo laboral y todo lo que esta encuesta arrojó, nada parece ser obstáculo para que las mujeres cada día tomen más protagonismo dentro del mercado. Así quedó demostrado en la última pregunta realizada en el sondeo, donde un 80% de los argentinos aseguran conocer a mujeres con cargos gerenciales y un 20% dice no conocer. 
Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, agregó que "lamentablemente aún vivimos en una sociedad machista y las mujeres deben esforzarse el doble para dejar en evidencia lo capaces que son". 
"Las empresas cada vez tienen más mujeres trabajando con ellos y sabemos que son ellas quienes llegan a casa para continuar trabajando en su tarea de ser mamá y/o dueña de casa. Es envidiable ver cómo lo logran; son tremendamente capaces de eso y mucho más, la igualdad entre hombre y mujer en el mundo laboral es algo que debe ser", 
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Invitación a participar

Invitación a participar

Agrupación Nacional
.
 POR LOS TRABAJADORES

Sabemos que es  imprescindible sumar la inclusión de todos los hombres y mujeres  que quieran implicarse en los problemas que les afectan, aportando puntos de vista, inquietudes y soluciones.

Uno de los objetivos del presente es invitar a la reflexión sobre la participación activa del afiliado, como metodología de trabajo y como herramienta para profundizar en los cambios sociales. Una verdadera participación no sólo debe ser un mecanismo de rendición de cuentas, de legitimación de políticas o un instrumento de cosmética electoral.

La participación que proponemos debe dar voz a los excluidos, luchar contra las desigualdades y ser una herramienta para el aprendizaje individual y comunitario, facilitando la respuesta colectiva a los problemas que se plantean diariamente en nuestra organización.

La inclusión de las Trabajadoras y los trabajadores debe tener una dimensión transformadora e implicar cambios en las relaciones de poder y en los espacios de decisión y de gestión.

Todo ello ya implica el compromiso con uno mismo y con los demás.  Para eso, es necesario tomar conciencia del lugar en el que trabajamos y de los problemas que nos rodean. Esa es la única forma de mejorar la calidad de vida de las personas que conforman nuestra comunidad. 

“Dejamos atrás políticas que NO permitían Comisiones Internas ni Delegados Gremiales en las Empresas”.

El cambio que nos exigimos va a fortalecer la gestión democrática y a promover procesos de desarrollo territorial y de plena presencia gremial en los lugares de trabajo, esta Agrupación va a impulsar distintas acciones destinadas a garantizar y fomentar la participación de los Afiliados en la toma de decisiones en el ámbito o el lugar que sea.

El gobierno que proponemos va a consolidar las Seccionales del país, a convertirlas en mecanismos de integración activa y en  herramientas de construcción para un gremialismo solidario y federal, permitiendo como nunca se hizo el ingreso de las mayorías a las decisiones políticas centrales.

“Cuando todos somos sujetos plenos de derecho, es difícil que las mayorías legislen y gobiernen en contra de sí mismas”.

Porque cuanto mayor es el protagonismo social en la puesta en marcha de políticas integrales, más efectivos y eficaces son los resultados”.

Si hoy hablar de solidaridad y de política federal es utopía, bienvenidos los sueños utópicos de todos. Las grandes obras siempre empezaron por utopías y se llevaron a cabo por fuertes voluntades políticas.

El otro objetivo tiene que ver con el caudal de jóvenes que existen en las Aseguradoras del país, siendo hoy afiliados a la Organización. Estamos convencidos que la participación de ustedes va   a posibilitar un cambio en la conciencia social que traiga como consecuencia una mejor proyección bajo los principios de transparencia y honestidad, que conduzcan a elevar el bienestar social de todos los trabajadores y no al enriquecimiento ilícito de sus dirigentes.

Es por ello que invitamos a todos los jóvenes del Seguro que necesiten un espacio donde integrarse y así poder desarrollar su compromiso en un NUEVO MODELO DE GREMIALISMO, encaminado a la RECUPERACIÓN DE LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR.  SUMATE A NUESTRA AGRUPACIÓN en cualquier lugar del País donde estés, tu participación NOS FORTALECE Y AYUDA A CRECER  A TODOS.

MESA COORDINADORA DE ACTIVOS Y PASIVOS DE CAPITAL E INTERIOR DEL PAIS DEL GREMIO DEL SEGURO
(MODIFICAR, BORRAR, CORREGIR, REMPLAZAR)
Agrupación Nacional
.
 POR LOS TRABAJADORES

Sabemos que es  imprescindible sumar la inclusión de todos los hombres y mujeres  que quieran implicarse en los problemas que les afectan, aportando puntos de vista, inquietudes y soluciones.

Uno de los objetivos del presente es invitar a la reflexión sobre la participación activa del afiliado, como metodología de trabajo y como herramienta para profundizar en los cambios sociales. Una verdadera participación no sólo debe ser un mecanismo de rendición de cuentas, de legitimación de políticas o un instrumento de cosmética electoral.

La participación que proponemos debe dar voz a los excluidos, luchar contra las desigualdades y ser una herramienta para el aprendizaje individual y comunitario, facilitando la respuesta colectiva a los problemas que se plantean diariamente en nuestra organización.

La inclusión de las Trabajadoras y los trabajadores debe tener una dimensión transformadora e implicar cambios en las relaciones de poder y en los espacios de decisión y de gestión.

Todo ello ya implica el compromiso con uno mismo y con los demás.  Para eso, es necesario tomar conciencia del lugar en el que trabajamos y de los problemas que nos rodean. Esa es la única forma de mejorar la calidad de vida de las personas que conforman nuestra comunidad. 

“Dejamos atrás políticas que NO permitían Comisiones Internas ni Delegados Gremiales en las Empresas”.

El cambio que nos exigimos va a fortalecer la gestión democrática y a promover procesos de desarrollo territorial y de plena presencia gremial en los lugares de trabajo, esta Agrupación va a impulsar distintas acciones destinadas a garantizar y fomentar la participación de los Afiliados en la toma de decisiones en el ámbito o el lugar que sea.

El gobierno que proponemos va a consolidar las Seccionales del país, a convertirlas en mecanismos de integración activa y en  herramientas de construcción para un gremialismo solidario y federal, permitiendo como nunca se hizo el ingreso de las mayorías a las decisiones políticas centrales.

“Cuando todos somos sujetos plenos de derecho, es difícil que las mayorías legislen y gobiernen en contra de sí mismas”.

Porque cuanto mayor es el protagonismo social en la puesta en marcha de políticas integrales, más efectivos y eficaces son los resultados”.

Si hoy hablar de solidaridad y de política federal es utopía, bienvenidos los sueños utópicos de todos. Las grandes obras siempre empezaron por utopías y se llevaron a cabo por fuertes voluntades políticas.

El otro objetivo tiene que ver con el caudal de jóvenes que existen en las Aseguradoras del país, siendo hoy afiliados a la Organización. Estamos convencidos que la participación de ustedes va   a posibilitar un cambio en la conciencia social que traiga como consecuencia una mejor proyección bajo los principios de transparencia y honestidad, que conduzcan a elevar el bienestar social de todos los trabajadores y no al enriquecimiento ilícito de sus dirigentes.

Es por ello que invitamos a todos los jóvenes del Seguro que necesiten un espacio donde integrarse y así poder desarrollar su compromiso en un NUEVO MODELO DE GREMIALISMO, encaminado a la RECUPERACIÓN DE LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR.  SUMATE A NUESTRA AGRUPACIÓN en cualquier lugar del País donde estés, tu participación NOS FORTALECE Y AYUDA A CRECER  A TODOS.

MESA COORDINADORA DE ACTIVOS Y PASIVOS DE CAPITAL E INTERIOR DEL PAIS DEL GREMIO DEL SEGURO
(MODIFICAR, BORRAR, CORREGIR, REMPLAZAR)
Invitación a participar
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Por aplicar un paro incumpliendo la conciliación obligatoria

Por aplicar un paro incumpliendo la conciliación obligatoria

CARTERA LABORAL PODRIA DENUNCIAR JUDICIALMENTE A LA UNION FERROVIARIA
(27 de Febrero) El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, ratificó que la cartera laboral "evalúa tomar desde sanciones pecuniarias hasta llevar a la justicia" el incumplimiento de la conciliación obligatoria que dictara por el paro de trenes en protesta por la detención del titular de la Unión Ferroviaria, José Pedraza. La Unión Ferroviaria desoyó la intimación del Ministerio de Trabajo para que suspenda el paro ferroviario que dispuso desde la 0 hora del viernes hasta las 12, en plena conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral el martes anterior.

"Hacemos un sumario como en todos los casos en los que hay incumplimiento de la conciliación obligatoria y a partir de ahí se verán las distintas alternativas", dijo Tomada en diálogo con la prensa durante una recorrida por La Boca, en el marco de la campaña que lo lleva como precandidato a la jefatura porteña.
Entre las medidas que debe definir la cartera laboral, Tomada mencionó "sanciones pecuniarias para el sindicato o llevar el tema a una instancia judicial". Desde la cartera laboral trascendió que seguirán de cerca los pasos de la Unión Ferroviaria en torno a la defensa de Pedraza y si vuelven a aplicar medidas de fuerza. Es ese caso, hasta podrían evaluar la intervención del gremio, teniendo en cuenta que los secretarios generales están detenidos y seriamente comprometidos en la muerte de Ferreira. 
CARTERA LABORAL PODRIA DENUNCIAR JUDICIALMENTE A LA UNION FERROVIARIA
(27 de Febrero) El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, ratificó que la cartera laboral "evalúa tomar desde sanciones pecuniarias hasta llevar a la justicia" el incumplimiento de la conciliación obligatoria que dictara por el paro de trenes en protesta por la detención del titular de la Unión Ferroviaria, José Pedraza. La Unión Ferroviaria desoyó la intimación del Ministerio de Trabajo para que suspenda el paro ferroviario que dispuso desde la 0 hora del viernes hasta las 12, en plena conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral el martes anterior.

"Hacemos un sumario como en todos los casos en los que hay incumplimiento de la conciliación obligatoria y a partir de ahí se verán las distintas alternativas", dijo Tomada en diálogo con la prensa durante una recorrida por La Boca, en el marco de la campaña que lo lleva como precandidato a la jefatura porteña.
Entre las medidas que debe definir la cartera laboral, Tomada mencionó "sanciones pecuniarias para el sindicato o llevar el tema a una instancia judicial". Desde la cartera laboral trascendió que seguirán de cerca los pasos de la Unión Ferroviaria en torno a la defensa de Pedraza y si vuelven a aplicar medidas de fuerza. Es ese caso, hasta podrían evaluar la intervención del gremio, teniendo en cuenta que los secretarios generales están detenidos y seriamente comprometidos en la muerte de Ferreira. 
Por aplicar un paro incumpliendo la conciliación obligatoria
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Dirigentes Millonarios, Obreros pobres

Dirigentes Millonarios, Obreros pobres


El sindicalismo argentino tiene tres costados perversos: corrupción, violencia e impunidad. Y su dirigencia, la que representa a la masa de trabajadores se caracteriza por ser varias veces millonaria. Dirigentes sindicales millonarios que representan a trabajadores que no siempre alcanzan a superar la línea de pobreza.

Tan sólo repasar las últimas décadas obliga a advertir que esta clase de sindicalismo ha sido cómplice y protagonista decisivo para que los trabajadores sean siempre la variable de ajuste del modelo imperante. Fueron cómplices en la pérdida de conquistas laborales, fueron cómplices necesarios en la caída del salario, y en la precariedad laboral. Así creció en la clase trabajadora y en el conjunto de la población el sentimiento de rechazo hacia esta dirigencia sindical. Sin embargo, toda la dirigencia política de una u otra manera los ha cobijado, utilizado y alimentado. Este sindicalismo, que tiene su rostro más perverso en los Hugo Moyano y sus hijos, en los José Pedraza, en los Gerónimo “Momo” Venegas, en los Juan José Zanola, entre muchos otros, es una maquinaria aceitada y puesta al servicio del mejor postor.

No hay que olvidarse de los trece paros generales que padeció el gobierno de Raúl Alfonsín en la reciente recuperada democracia, luego de denunciar el pacto entre sindicalistas y militares. Incluso se vio obligado a entregar el Ministro de Trabajo al secretario General de Luz y Fuerza, Carlos Alderete y luego entregar el poder antes de tiempo al electo presidente Carlos Menem. El sindicalismo corrupto, violento e impune había cumplido así una gran misión al peronismo. En la década de los ´90, ese mismo sindicalismo fue un factor clave y hasta promovió y fue parte de las privatizaciones de las empresas del Estado, dejando a muchos trabajadores fuera del mercado laboral, incrementando el trabajo en negro y los que estaban en blanco debieron soportar leyes de flexibilización laboral y la privatización de las cajas de jubilaciones, entre otras entregas. Sólo la Central de Trabajadores Argentinos se opuso a ese modelo y por eso fue castigada con le negativa de que cuente con una personería jurídica. Castigo que también ejecuta el actual gobierno de Cristina Fernández de Kirchner. 

Hace pocos días, la Justicia privó de la libertad al titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UARTRE), Gerónimo Venegas, por la investigación de los medicamentos truchos que involucran a las obras sociales de los sindicatos. Ese sindicalismo, junto con las patronales como la Sociedad Rural, salieron a cortar la ruta del país. Querían impunidad. Venegas fue excarcelado luego de pagar una fianza en efectivo de 500 mil pesos. Hace pocas horas, la jueza Susana Wilma López, en el marco de la investigación por el asesinato de Mariano Ferreyra ocurrido en octubre pasado a manos de una patota vinculada al gremio ferroviario, detuvo a José Pedraza. 

Ese sindicalismo salió a hacer huelgas para pedir la liberación de su líder como si fuera una reivindicación laboral y no se estuviera frente a una investigación penal por el asesinato de una persona. Este sistema de casta en el sindicalismo argentino no sólo ha sido cómplice y protagonista de la destrucción del país, sino que estructuró para defender sus intereses y sus negocios un sistema mafioso que tiene en la actualidad plena vigencia y que se sustenta en la corrupción, la violencia y la impunidad. Pero con otro ingrediente: cuenta con la solapada complicidad de la dirigencia política, especialmente del oficialismo y de la oposición. 

El sindicalismo argentino tiene tres costados perversos: corrupción, violencia e impunidad. Y su dirigencia, la que representa a la masa de trabajadores se caracteriza por ser varias veces millonaria. Dirigentes sindicales millonarios que representan a trabajadores que no siempre alcanzan a superar la línea de pobreza.

Tan sólo repasar las últimas décadas obliga a advertir que esta clase de sindicalismo ha sido cómplice y protagonista decisivo para que los trabajadores sean siempre la variable de ajuste del modelo imperante. Fueron cómplices en la pérdida de conquistas laborales, fueron cómplices necesarios en la caída del salario, y en la precariedad laboral. Así creció en la clase trabajadora y en el conjunto de la población el sentimiento de rechazo hacia esta dirigencia sindical. Sin embargo, toda la dirigencia política de una u otra manera los ha cobijado, utilizado y alimentado. Este sindicalismo, que tiene su rostro más perverso en los Hugo Moyano y sus hijos, en los José Pedraza, en los Gerónimo “Momo” Venegas, en los Juan José Zanola, entre muchos otros, es una maquinaria aceitada y puesta al servicio del mejor postor.

No hay que olvidarse de los trece paros generales que padeció el gobierno de Raúl Alfonsín en la reciente recuperada democracia, luego de denunciar el pacto entre sindicalistas y militares. Incluso se vio obligado a entregar el Ministro de Trabajo al secretario General de Luz y Fuerza, Carlos Alderete y luego entregar el poder antes de tiempo al electo presidente Carlos Menem. El sindicalismo corrupto, violento e impune había cumplido así una gran misión al peronismo. En la década de los ´90, ese mismo sindicalismo fue un factor clave y hasta promovió y fue parte de las privatizaciones de las empresas del Estado, dejando a muchos trabajadores fuera del mercado laboral, incrementando el trabajo en negro y los que estaban en blanco debieron soportar leyes de flexibilización laboral y la privatización de las cajas de jubilaciones, entre otras entregas. Sólo la Central de Trabajadores Argentinos se opuso a ese modelo y por eso fue castigada con le negativa de que cuente con una personería jurídica. Castigo que también ejecuta el actual gobierno de Cristina Fernández de Kirchner. 

Hace pocos días, la Justicia privó de la libertad al titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UARTRE), Gerónimo Venegas, por la investigación de los medicamentos truchos que involucran a las obras sociales de los sindicatos. Ese sindicalismo, junto con las patronales como la Sociedad Rural, salieron a cortar la ruta del país. Querían impunidad. Venegas fue excarcelado luego de pagar una fianza en efectivo de 500 mil pesos. Hace pocas horas, la jueza Susana Wilma López, en el marco de la investigación por el asesinato de Mariano Ferreyra ocurrido en octubre pasado a manos de una patota vinculada al gremio ferroviario, detuvo a José Pedraza. 

Ese sindicalismo salió a hacer huelgas para pedir la liberación de su líder como si fuera una reivindicación laboral y no se estuviera frente a una investigación penal por el asesinato de una persona. Este sistema de casta en el sindicalismo argentino no sólo ha sido cómplice y protagonista de la destrucción del país, sino que estructuró para defender sus intereses y sus negocios un sistema mafioso que tiene en la actualidad plena vigencia y que se sustenta en la corrupción, la violencia y la impunidad. Pero con otro ingrediente: cuenta con la solapada complicidad de la dirigencia política, especialmente del oficialismo y de la oposición. 
Dirigentes Millonarios, Obreros pobres
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Página de Prueba

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Ultimas Fotos de asambleas de la AGRUPACIÓN
Ultimas publicaciones de la Agrupación
A Don José Genaro Báez
En estos días leímos una carta que usted enviara al actual Secretario General  donde habla explícitamente
Carta pública de José Genaro Báez
En estos dìas, acabamos de recibir en manos del EX-SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DEL SEGURO,
El Tiempo de Cambiar
El tiempo en que la moral de un grupo no se apropie de la conciencia de los individuos convirtiéndose
Juntos a Raúl Martínez SIEMPRE!!!
 En la última Revista que publica el Sindicato del Seguro, en el cierre de su editorial su majestad, nuestro
Dedicado al Secretario Gremial
 Por el afecto con que cuenta aquí en la ciudad de Rosario el compañero y amigo, Secretario Gremial y de Relaciones
Carta a los Jubilados del Seguro
Gracias a la intervención de José Genaro Baez y a nuestras denuncias, el señor Raúl Martínez no tuvo más remedio que
Secretario Gremial... Lea y Aprenda
En el inicio de 2011, sectores de la Alimentación ya acordaron aumentos salariales. Se dio en las aceiteras y fábricas de aguas
¿Que pasó con el Secretario General?
Desde hace un tiempo que no se lo ve por la sede cabecera de la Seccional Santa Fe Sur al Secretario General Abelardo Azziani.
En Seguros impulsan la Federación Gremial
 La realidad que aqueja a varias seccionales de Trabajadores de Seguros del país los llevó a reunirse por tercera vez
LA REALIDAD ES LA UNICA VERDAD
Es oportuno refrescar la historia con un DOCUMENTO ÚNICO y con este, reflejar la realidad con la única verdad,,
El Tiempo de los Trabajadores
Cuando uno siente las flaquezas del bolsillo ante la escasez de los salarios y nos encontramos con esta triste realidad
Seccionales del Sindicato del Seguro
Ultimas Fotos de asambleas de la AGRUPACIÓN
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A Don José Genaro Báez
En estos días leímos una carta que usted enviara al actual Secretario General  donde habla explícitamente
Carta pública de José Genaro Báez
En estos dìas, acabamos de recibir en manos del EX-SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DEL SEGURO,
El Tiempo de Cambiar
El tiempo en que la moral de un grupo no se apropie de la conciencia de los individuos convirtiéndose
Juntos a Raúl Martínez SIEMPRE!!!
 En la última Revista que publica el Sindicato del Seguro, en el cierre de su editorial su majestad, nuestro
Dedicado al Secretario Gremial
 Por el afecto con que cuenta aquí en la ciudad de Rosario el compañero y amigo, Secretario Gremial y de Relaciones
Carta a los Jubilados del Seguro
Gracias a la intervención de José Genaro Baez y a nuestras denuncias, el señor Raúl Martínez no tuvo más remedio que
Secretario Gremial... Lea y Aprenda
En el inicio de 2011, sectores de la Alimentación ya acordaron aumentos salariales. Se dio en las aceiteras y fábricas de aguas
¿Que pasó con el Secretario General?
Desde hace un tiempo que no se lo ve por la sede cabecera de la Seccional Santa Fe Sur al Secretario General Abelardo Azziani.
En Seguros impulsan la Federación Gremial
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LA REALIDAD ES LA UNICA VERDAD
Es oportuno refrescar la historia con un DOCUMENTO ÚNICO y con este, reflejar la realidad con la única verdad,,
El Tiempo de los Trabajadores
Cuando uno siente las flaquezas del bolsillo ante la escasez de los salarios y nos encontramos con esta triste realidad
Seccionales del Sindicato del Seguro
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A Don Jose Genaro Baez

A Don Jose Genaro Baez

En estos días acabamos de leer una carta que usted enviara al actual Secretario General Raúl Martínez donde habla explícitamente sobre hoteles caros y los bajos sueldos de nuestro sector. En primer lugar y como dicen algunos veteranos de Seguros, nos debe enorgullecer su retorno e incondicional participación que tanta falta le hacía al querido y sufrido trabajador frente al empobrecimiento gremial de nuestro sindicato.

Seguramente los empleados más jóvenes habrán escuchado de la época dorada del Trabajador de Seguros que, gracias a un sindicato que usted logró enriquecer gremialmente y socialmente, debemos destacar entre tantas obras algunas como: El Préstamo personal del sindicato para el acceso a la Vivienda Propia; Que el Trabajador de Seguros al jubilarse no pasara al PAMI y siguiera en la Obra Social (Osseg); La compra de todos los hoteles para un turismo social al alcance de todos; las escuelas técnicas para la capacitación; El Fondo económico para Trabajadores Cesantes (Fidec); Las Guarderías para la atención de nuestros hijos; Los Subsidios Escolares; Las Colonias vacacionales para jubilados y de hijos de afiliados, algunas sin cargos y otras al mínimo costo, etc. etc.

Y cómo olvidar su último acuerdo del convenio colectivo de Trabajo 11/75, que bien se dijo alguna que vez fue “el más reconocido, avanzado en materia de condiciones de trabajo, protección de la actividad toda y marcó el inicio de participación en las ganancias, que llevó a los hermanos bancarios por esa única vez a solicitar la homologación de su salario equiparándolo con nuestro ya reconocido convenio colectivo”.

Siento vergüenza ajena por los dirigentes de Seguros que olvidan el convenio colectivo 11/75 que Ud. supo conseguir atropellando la dignidad del Trabajador cuando resaltan los actuales CCT Nª 264/95 y CCT Nº 287/97. ¿Me permite que le diga que “el actual Secretario General Raúl Amancio Martínez y el Secretario Gremial Jorge Alberto Sola no sólo son dos caraduras, sino que también son dos mediocres dirigentes?.
Don José, ¿cómo les explicamos a los más jóvenes que los Bancarios mantienen ese convenio colectivo y los de Seguros que lo crearon NO?. ¿Cómo disimulamos que un Auxiliar Administrativo del Banco Nación gane lo mismo que un empleado Jerárquico de Seguros?

No solo mantienen convenios que todos sabemos son una mierda, bien cuando usted dice que “Homologan el aumento salarial (por supuesto que NO el más alto) que ya otorgan algunas compañías voluntariamente” (A cuenta de futuros aumentos), además omiten “el principio consolidado de, igual remuneración por igual tarea”, o sea que, permiten que los empresarios metan a la mayoría de sus empleados en la misma bolsa (Grupo 1, Grupo 2, etc., Jerárquico 1 Jerárquico 2, etc.) incumpliendo cláusulas de re categorización y de escalafones de acuerdo a lo que ora el respectivo convenio, que sostenemos es una mierda.

Como sostenemos que es una mierda el adicional por antigüedad que ellos resaltan como una gran conquista, esta claro que no se fija un porcentaje mensual (ejemplo 2%) que se calcule sobre todos los ítems que conforman la liquidación del sueldo. Además se reconoce en nuestro gremio la antigüedad hasta los 21 años, o sea que gana lo mismo el que tiene 21 años como el de 35. Ni que fuera una joda para Tinelli.

Hace 8 años atrás se habló de un cambio de rumbo y de hombres en nuestro gremio que hasta hoy no se supo conseguir. Creame Don José que ya son muchos los dirigentes del interior que reconocen haberse equivocado y que observan el deterioro gremial hacièndo responsables a una soberbia sin antecedentes enquistada en un poder del que muchos colegas se han convertidos en testigos y otros cómplices con el silencio. Todo ello se ve reflejado en las arbitrariedades y atropellos que se le viene haciendo desde hace tiempo a nuestra Seccional de Rosario.

Hoy nuestra seccional está administrada por dirigentes auto gobernados siendo un claro ejemplo del autoritarismo sindical. Tenemos idiotas útiles que responden a la administración central capaces de traicionar hasta sus madres si se las ponen enfrente. El Poder absoluto de Buenos Aires acaba de echar al secretario general y sus compañeros no salieron en su defensa ni mucho menos a informar los motivos de dicho despido.

En esta Seccional Raúl Martínez y Jorge Sola cometieron el más grosero fraude electoral de la historia del sindicato del seguro. Nuestros dirigentes locales salieron usufructuando de ese fraude sin importarles que los convirtieran en “Okupas” o ”Implantados” de la organización. ¿Que puede esperar un gremio cuando sus dirigentes traicionan sus arraigos, el lugar y a la gente que los vió parir?

Por años en la sede sindical de Rosario existió un Colegio para las carreras técnicas de seguros lo que permitió a decenas de alumnos egresados a que hoy trabajen en empresas de nuestra ciudad. Este colegio dejó de existir por orden de Martínez y Sola, mientras vemos que un mismo instituto permanece en Buenos Aires. ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Por muchos años en la sede sindical céntrica se contó con una pileta de natación climatizada. Martínez y Sola dieron la orden de clausurarla, entonces se cerró dejando a muchos compañeros jubilados sin sus rehabilitaciones médicas prescriptas. No ocurre lo mismo con los natatorios de Buenos Aires, ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Este año la Pileta del camping de Pueblo Esther tuvo un incremento económico del 50% para su ingreso. ¿El sindicato del seguro consiguió para los trabajadores de seguros un incremento salarial del 50%?.... ¡NO! ¿Los dirigentes de Rosario le reclamaron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Martínez y Sola destacan entre “sus logros” la compra del Hotel Américo para “que los afiliados del interior del país cuenten con un alojamiento en Buenos Aires”. Los afiliados se dieron cuenta que el costo de la estadía en ese "hotel sindical” vale lo mismo que el Riviera, el Libertador o el Presidente de nuestra ciudad. ¿Los dirigentes de Rosario le dijeron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Desde hace años que veníamos denunciando que los jubilados del seguro eran estafados y discriminados por nuestra obra social. Tuvo que intervenir Ud. Don José Genaro Báez para que nuestros compañeros pasivos recuperen lo que realmente se merecían por derecho propio y Ley nacional que Usted en su mandato lograra para los trabajadores de seguros. “Plan Integral para Todos”.

Es por todo ello y mucho más estimado Don José Genaro Báez, que le respondo a su carta pública haciendo honoren a sus escritos y sapiencias, también para decirle, que aquí en la ciudad de Rosario existen personas honestas que no conocen de traiciones, que siempre están dispuestas a participar incondicionalmente de la militancia gremial porque sabemos que un gremio mejor es posible. Porque sabemos que en el orden nacional existen hombres y mujeres capaces de revertir la situación.

Es el tiempo de la Unidad Nacional con una buena zaranda en el Gremio del Seguro, Es el tiempo para un cambio de verdad. El tiempo en que la moral de un grupo no se apropie de la conciencia de los individuos convirtiéndose en moral hegemónica. Es tiempo de invitar a los más jóvenes a participar de la vida sindical y a echar a los que están enajenando la organización, es toda una sociedad que reclama todos estos cambios.

Es tiempo de cambiar políticas, “con objetivos claros de seguridad social, solidaridad, participación activa de los trabajadores en el destino común”, con "plena participación política de la administración central", trabajando en forma conjunta (Capital e Interior) por una "redistribución económica equitativa”. Es el tiempo de pensar en utopías, en que los sueños se conviertan en realidad.

Don José Genaro Baez, creo  firmemente de que es tiempo de anexar a ese cúmulo de conquistas gremiales y sociales que usted tan dignamente lograra en su administración, otro sueño nuevo, un sueño bueno, esperanzador, un sueño que abarque a todos, es tiempo de la Unidad Nacional, es tiempo de “LA FEDERACION GREMIAL DEL SEGURO”.

Carlos Gutierre
“El Trabajador de Seguros”
En estos días acabamos de leer una carta que usted enviara al actual Secretario General Raúl Martínez donde habla explícitamente sobre hoteles caros y los bajos sueldos de nuestro sector. En primer lugar y como dicen algunos veteranos de Seguros, nos debe enorgullecer su retorno e incondicional participación que tanta falta le hacía al querido y sufrido trabajador frente al empobrecimiento gremial de nuestro sindicato.

Seguramente los empleados más jóvenes habrán escuchado de la época dorada del Trabajador de Seguros que, gracias a un sindicato que usted logró enriquecer gremialmente y socialmente, debemos destacar entre tantas obras algunas como: El Préstamo personal del sindicato para el acceso a la Vivienda Propia; Que el Trabajador de Seguros al jubilarse no pasara al PAMI y siguiera en la Obra Social (Osseg); La compra de todos los hoteles para un turismo social al alcance de todos; las escuelas técnicas para la capacitación; El Fondo económico para Trabajadores Cesantes (Fidec); Las Guarderías para la atención de nuestros hijos; Los Subsidios Escolares; Las Colonias vacacionales para jubilados y de hijos de afiliados, algunas sin cargos y otras al mínimo costo, etc. etc.

Y cómo olvidar su último acuerdo del convenio colectivo de Trabajo 11/75, que bien se dijo alguna que vez fue “el más reconocido, avanzado en materia de condiciones de trabajo, protección de la actividad toda y marcó el inicio de participación en las ganancias, que llevó a los hermanos bancarios por esa única vez a solicitar la homologación de su salario equiparándolo con nuestro ya reconocido convenio colectivo”.

Siento vergüenza ajena por los dirigentes de Seguros que olvidan el convenio colectivo 11/75 que Ud. supo conseguir atropellando la dignidad del Trabajador cuando resaltan los actuales CCT Nª 264/95 y CCT Nº 287/97. ¿Me permite que le diga que “el actual Secretario General Raúl Amancio Martínez y el Secretario Gremial Jorge Alberto Sola no sólo son dos caraduras, sino que también son dos mediocres dirigentes?.
Don José, ¿cómo les explicamos a los más jóvenes que los Bancarios mantienen ese convenio colectivo y los de Seguros que lo crearon NO?. ¿Cómo disimulamos que un Auxiliar Administrativo del Banco Nación gane lo mismo que un empleado Jerárquico de Seguros?

No solo mantienen convenios que todos sabemos son una mierda, bien cuando usted dice que “Homologan el aumento salarial (por supuesto que NO el más alto) que ya otorgan algunas compañías voluntariamente” (A cuenta de futuros aumentos), además omiten “el principio consolidado de, igual remuneración por igual tarea”, o sea que, permiten que los empresarios metan a la mayoría de sus empleados en la misma bolsa (Grupo 1, Grupo 2, etc., Jerárquico 1 Jerárquico 2, etc.) incumpliendo cláusulas de re categorización y de escalafones de acuerdo a lo que ora el respectivo convenio, que sostenemos es una mierda.

Como sostenemos que es una mierda el adicional por antigüedad que ellos resaltan como una gran conquista, esta claro que no se fija un porcentaje mensual (ejemplo 2%) que se calcule sobre todos los ítems que conforman la liquidación del sueldo. Además se reconoce en nuestro gremio la antigüedad hasta los 21 años, o sea que gana lo mismo el que tiene 21 años como el de 35. Ni que fuera una joda para Tinelli.

Hace 8 años atrás se habló de un cambio de rumbo y de hombres en nuestro gremio que hasta hoy no se supo conseguir. Creame Don José que ya son muchos los dirigentes del interior que reconocen haberse equivocado y que observan el deterioro gremial hacièndo responsables a una soberbia sin antecedentes enquistada en un poder del que muchos colegas se han convertidos en testigos y otros cómplices con el silencio. Todo ello se ve reflejado en las arbitrariedades y atropellos que se le viene haciendo desde hace tiempo a nuestra Seccional de Rosario.

Hoy nuestra seccional está administrada por dirigentes auto gobernados siendo un claro ejemplo del autoritarismo sindical. Tenemos idiotas útiles que responden a la administración central capaces de traicionar hasta sus madres si se las ponen enfrente. El Poder absoluto de Buenos Aires acaba de echar al secretario general y sus compañeros no salieron en su defensa ni mucho menos a informar los motivos de dicho despido.

En esta Seccional Raúl Martínez y Jorge Sola cometieron el más grosero fraude electoral de la historia del sindicato del seguro. Nuestros dirigentes locales salieron usufructuando de ese fraude sin importarles que los convirtieran en “Okupas” o ”Implantados” de la organización. ¿Que puede esperar un gremio cuando sus dirigentes traicionan sus arraigos, el lugar y a la gente que los vió parir?

Por años en la sede sindical de Rosario existió un Colegio para las carreras técnicas de seguros lo que permitió a decenas de alumnos egresados a que hoy trabajen en empresas de nuestra ciudad. Este colegio dejó de existir por orden de Martínez y Sola, mientras vemos que un mismo instituto permanece en Buenos Aires. ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Por muchos años en la sede sindical céntrica se contó con una pileta de natación climatizada. Martínez y Sola dieron la orden de clausurarla, entonces se cerró dejando a muchos compañeros jubilados sin sus rehabilitaciones médicas prescriptas. No ocurre lo mismo con los natatorios de Buenos Aires, ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Este año la Pileta del camping de Pueblo Esther tuvo un incremento económico del 50% para su ingreso. ¿El sindicato del seguro consiguió para los trabajadores de seguros un incremento salarial del 50%?.... ¡NO! ¿Los dirigentes de Rosario le reclamaron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Martínez y Sola destacan entre “sus logros” la compra del Hotel Américo para “que los afiliados del interior del país cuenten con un alojamiento en Buenos Aires”. Los afiliados se dieron cuenta que el costo de la estadía en ese "hotel sindical” vale lo mismo que el Riviera, el Libertador o el Presidente de nuestra ciudad. ¿Los dirigentes de Rosario le dijeron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Desde hace años que veníamos denunciando que los jubilados del seguro eran estafados y discriminados por nuestra obra social. Tuvo que intervenir Ud. Don José Genaro Báez para que nuestros compañeros pasivos recuperen lo que realmente se merecían por derecho propio y Ley nacional que Usted en su mandato lograra para los trabajadores de seguros. “Plan Integral para Todos”.

Es por todo ello y mucho más estimado Don José Genaro Báez, que le respondo a su carta pública haciendo honoren a sus escritos y sapiencias, también para decirle, que aquí en la ciudad de Rosario existen personas honestas que no conocen de traiciones, que siempre están dispuestas a participar incondicionalmente de la militancia gremial porque sabemos que un gremio mejor es posible. Porque sabemos que en el orden nacional existen hombres y mujeres capaces de revertir la situación.

Es el tiempo de la Unidad Nacional con una buena zaranda en el Gremio del Seguro, Es el tiempo para un cambio de verdad. El tiempo en que la moral de un grupo no se apropie de la conciencia de los individuos convirtiéndose en moral hegemónica. Es tiempo de invitar a los más jóvenes a participar de la vida sindical y a echar a los que están enajenando la organización, es toda una sociedad que reclama todos estos cambios.

Es tiempo de cambiar políticas, “con objetivos claros de seguridad social, solidaridad, participación activa de los trabajadores en el destino común”, con "plena participación política de la administración central", trabajando en forma conjunta (Capital e Interior) por una "redistribución económica equitativa”. Es el tiempo de pensar en utopías, en que los sueños se conviertan en realidad.

Don José Genaro Baez, creo  firmemente de que es tiempo de anexar a ese cúmulo de conquistas gremiales y sociales que usted tan dignamente lograra en su administración, otro sueño nuevo, un sueño bueno, esperanzador, un sueño que abarque a todos, es tiempo de la Unidad Nacional, es tiempo de “LA FEDERACION GREMIAL DEL SEGURO”.

Carlos Gutierre
“El Trabajador de Seguros”
A Don Jose Genaro Baez
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